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一、管理委员会名单:
管委会主任:雪馨
成员:
站 长 :木行之
执行站长:雨后春笋
常务站长:顾懿初
管 理 员:暮雨听轩 毕俊厚
二、管委会人员分工:
管委会主任雪馨:
负责论坛管理会议召集、管理论坛团队建设。
站长木行之:
负责论坛管理、管理团队建设、纸刊主编等工作。
执行站长雨后春笋:
负责论坛日常运营、管理团队人员选拔、纸刊副主编、论坛选搞、对外宣传联络等。
常务站长:顾懿初
协助站长工作,管理团队考核,监督委员的日常工作,并协助站长处理论坛事务、后台操作、人事任免、版主、会员之间的纠纷。站长和执行站长不在线时,可代行站长、执行的权利。
管理员暮雨听轩、毕俊厚:巡视论坛各板块,监督论坛文化活动,临屏比赛秩序监督。日常比赛活动点评。维护各版面的秩序。必要时可临时指派相关斑竹人员协助工作。
任何委员均有参与管理决定的权利,并且相对影响较大的事件,必须尽可能争取更多常委的处理意见。始终贯彻公正无私的精神,摈弃人情恶俗。
三、管委会工作细则:
1、在大型人事任免(常务版主以上的)须通过常委会议(3人以上)通过决定;
2、一般版主及试用版主任免需通过首席版主认可,管理员发布命令;
3、版主的推荐、任免需要遵循章程规定。(将以具体细则公告为准)
4、论坛大型活动由站长倡议,按各委员或版主能力予以不同的安排,各成员必须服从管理和安排,协助活动顺利成功举办。
5、论坛与其他网站、社会团体、社会机构等大型联办活动必须通过站长的允许,并指定专人负责落实;
6、论坛内部版面之间的活动,原则上尊重各版首席、常务版主的意见,由管委会委员审核通过后即可举行;
7、版主之间的纠纷矛盾,由常务管理员牵头,首版参与的原则进行具体调查,公开出贴汇报情况,并给出客观处理意见,报论坛管委会研究后公布处理结果。
8、版主与会员之间、会员与会员之间的矛盾纠纷,管理员可自行调查之后,公开具体情况,与在线管委会成员统一处理意见后,直接宣布处理结果;
9、在论坛各板块出现的一切抄袭事件,任何版面的版主必须上报管理员和首版,不得隐瞒,坚决以事实为依据,以版规为准绳,由常务管理员全权负责整个调查处理过程,酌情给予处分,处理程序不得虎头蛇尾。
10、对于公开与北京诗人论坛作对,或者反动言论和行为、恶意危害论坛秩序安全的,管理层(含版主)任何人都有权先斩后奏,在编辑区或者版主区备案。
11、在处理论坛较大纠纷、影响恶劣问题上,必须按照这个流程:调查取证——公开汇报情况——与当事人分别沟通协调——提交处理意见给管委会研究——发布处理结果。不得草率,在没有调查结束、没有征求3人以上常委意见或者处理不太完善的前提下,不能公布处理结果。
12、会员、版主投诉,由被投诉者的直接上级管理者处理,如有争议,移交处理。
13、颁布此《北京诗人论坛章程》之后,各成员必须严格遵守章程并无条件执行。
14、管委会成员内部有意见分歧,在可以在管理员群里公开提出讨论,未达共识之前不得外传;
15、管委会成员15天不在线的,不能切实负起责任的,不能积极主动完成本职工作的,不能始终贯彻公正原则的,经过其他成员提名、工作完成情况检查,站长、其他管理员协商一致,3名以上委员同意,暂时给予休眠或公开通告解聘,解聘后给予贵宾待遇。
16、论坛实行站长监督机制:必要警醒的是,在网站公益运营化状态下,我们是民间的自发、平等团体。在形式上,可以分工、分职权、职位,但总体还是以合作为主。在内心里,大家均是兄弟姐妹,无尊卑、大小之分。一切以维护《北京诗人》整个团体正常、稳定运行为宗旨。
任何管理人员,务必要发扬风格,树立威信,坚持原则,公正无私,多忍让、多亲和力。所有版主、会员等人,除了加强个人修为外,还担负有监督上级的责任,避免整体出现偏差。要绝对杜绝个人私欲的膨胀。
四、免除版主和评论员职务的规定:
现任版主(包括首席版主、常务版主)和评论员出现以下情况免除或请辞其版主职务:
1、被会员多次投诉,不能妥善解决者。
2、以权谋私,对会员进行打击报复者。
3、拉帮结派,不利于论坛团结者。
4、言行举止严重损害论坛形象者。
5、平庸无能或不行使职责者。
6、无故经常缺岗而又不请假者。
7、因个人原因确实不能到岗者。
8、长期不到会议室参与论坛建设和重大情况决议者。
9、公开抵触论坛管理委员会决议者。
10、被弹劾并由管理委员会同意免除者。
11、其他应该免除或者请辞的情况。
12、连续两月考核不合格的。
说明:
1、如版主和编辑们都已完成任务,无论排名先后,均继续留任,并提出集体表扬(具体考核办法见下《五、版主考核》。
2、卸任版主在版主条件重新具备后欢迎回到版主位置。
五、版主考核
1、考核内容:当月回帖数、诗评。
2、版主月回帖不得低于100,请假的除外。未完成任务,转为普通会员和大家一起交流。
3、总分数将把两个项目加在一起。总分数=当月回帖数+诗评加分。排名第一者,评为优秀版主。(不完全以数据为准,主题和回帖认真程度为主要。)
4、【诗评访录】版块版主每月最少写2篇诗评。提倡其他版主也多些诗评,写一篇诗评折合贴数50,高亮100,精华150。
5、每月将评三名优秀版主(含评论员): 一名总分第一名且回帖质量高者(帖子总量和回帖质量都将纳入做参考指标); 一名优秀评论员(参考平时回帖认真程度,每月所写的诗歌评论主题); 一名优秀首席版主或常务版主。
附:优秀首席版主或常务版主的评选办法: A、对版块的掌控能力。 B、处理事情的协调能力 C、所管理版块的活跃程度 D、和会员的互动情况。
六、版主奖励
1、作品优先推荐到《北京诗人》。
2、每月优秀版主,将免费获得一本刊物。
3、考核合格及以上版主,优先推荐到合作刊物。 4、对于积极、优秀的版主,聘任刊物的编辑。
5、优秀首席版主和常务版主挂勋章,优先录选纸刊。 6、一年评上四次优秀的首版或常务版主纳入管理员候选人。
七、请假制度
版主以及版主以上的管理人员有事情,请及时履行正常手续,在版主会议室,发帖说明即可。
八、《北京诗人》诗刊
1、《北京诗人》前身为《潮白河诗刊》,由北京顺义诗人木行之2011创办并主编的一份公益性民间纯诗歌刊物,2012年正式改名为《北京诗人》,大32开,128个页码。诗刊入选者免费赠送样刊一本,暂无稿酬。
2、选稿要求:
A、《北京诗人》诗刊所有稿件,将从论坛选取,不接受外界邮件投稿。
B、所有要求原创稿件,一律符合要求,不然后果自负,本刊物不承担任何责任。
C、论坛推荐作品,必须达到一定要求,不然直接退稿
3、 编辑考核、奖惩制度
A、主编、 副主编和编辑部主任、执行编辑暂不纳入编辑考核范围。
B、责任编辑,将拉入每月底考核范围之内。每月回帖数不得低于100,连续两月不合格者,降为版主,考核方式和版主一样为分数制。
主要项目有:当月回帖数、诗评。总分数=当月回帖数+ 诗评加分。排名第一者,评为优秀编辑。
C、凡是编辑的诗作,有一定质量,均推荐到《北京诗人》。
对于表现突出的编辑,将升职为执行编辑,或者副主编。
九、贵宾制度
对北京诗人论坛建设尽心尽力,做过贡献的版主、管理员以及编辑(不包含被辞退的),因个人原因,不能常到者。经过申请,卸任后可转为贵宾,进入休眠期。只要本人愿意,可随时回来。 著名诗人、作家、以及大家公认的实力派写手;刊物主编、副主编、论坛、网站高层管理等都以贵宾对待。
(特邀评论员暂不适用。)
十、附则
1、本论坛持有对此章程的最终解释权。
2、 本章程自颁布时即日生效
3、宗旨释义:
公益:《北京诗人》诗刊坚持公益办刊的基本原则,不向入选者收取任何费用,入选作者赠送样刊。
艺术:诗歌首先是一门艺术,诗人要有为艺术献身的精神;诗歌写作,要有艺术的水准;诗歌评介,要用艺术的眼光和标准。
独立:《北京诗人论坛》和《北京诗人》将坚持独立办论坛、办刊物的方针,不搞流派,不搞圈子,不拉山头,注重培养和发现诗歌新人,给他们提供舞台,并将以实际行动将坚持和捍卫这一立场!
《北京诗人》管委会
2013.7.8
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